Výpověď z pracovního poměru Oznamuji Vám, že tímto Vám Váš zaměstnavatel dává výpověď z pracovního poměru z důvodů uvedených v § 52 písm. c) platného a účinného znění Zákoníku práce, protože jste se stal nadbytečným a Vámi zastávané pracovní místo již nebude existovat. Výpovědní doba počíná běžet prvním dnem příštího měsíce a uběhne uplynutím dvou měsíců ve smyslu ustanovení § 51 odst. 1 zákoníku práce. Váš zaměstnavatel je připraven v případě Vašeho zájmu uzavřít dohodu o ukončení Vašeho pracovního poměru i v termínu kratším.